Nittera 日本特殊陶業 RECRUITING SITE

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WORK STYLE

日特の働き方

日特の福利厚生

働く時間

定時は8:30~17:15。水曜と月末金曜は定時退社日となっており、また普段も夜21時以降の残業禁止やインターバル時間(前日退勤時間~翌日始業開始まで10時間必ず空けること)など心身共に健康を保ちながら、限られた時間でパフォーマンスを発揮するための制度がきちんと整っています。

独身寮・転勤者用社宅

会社規程による対象者は一定期間、独身寮の入寮が可能。
また、転勤者用の社宅の提供もあります。

食堂

小牧・伊勢工場内の食堂にて昼食をとることができます。1食200円と格安で栄養バランスばっちり。メニューも非常に豊富(毎日5種類) です。名古屋名物「矢場とん」とのコラボメニューなど、さまざまなフェアも実施しています。食堂を利用できない場合は、 別途手当を支給しています。

健康サポート

日特では、従業員の健康管理と健康増進活動に力を入れており、毎年、経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を取得しています。産業医と保健師が勤務していますので、健康相談をしたり工場内併設の診療所にて怪我や体調不良時の応急処理が可能です。

健康保険組合による、婦人科系疾患の早期発見につながるレディース検診なども受けることができます。インフルエンザワクチン接種費用の補助などもあり、多くの人が活用しています。

グループ保険

グループ生命保険・自動車保険・損害保険に加入できます。個人で加入する保険に比べて、手頃な保険料で充実した保障を得られます。

社員クラブの利用

社員クラブ「カンデーラ・ディ・アッチェンシオーネ(通称:カンデーラ)」が利用可能。日特グループ社員とその同伴者のみ利用することができるイタリアンレストランです。お得な価格で2か月ごとに変わるコースメニューを楽しむことができます。

カフェテリアプラン

毎年一定のポイントを受け取り、ポイントをセミナー受講や書籍購入といった自己啓発費用やフィットネスクラブ、旅行などへ利用することが可能です。

日特の新しい働き方

オフィス

2021年8月、小牧工場に新オフィス『N-FOREST』が誕生。
一部間接部門・直接部門が『N-FOREST』にて働いています。

完全フリーアドレスかつ、テントやハンモック、和風な畳のスペースなど
さまざまなスタイルのデスクが多様な働き方とイノベーションを推進。
また、2022年3月より名古屋本社も名古屋市東区の新オフィスへ移転しました。
『N-FOREST』同様に完全フリーアドレスの他、緑視率10%以上のストレス・疲労感低減に配慮したオフィスとなっております。

POINT

『N-FOREST』にはカフェ『N-GARDEN』も併設。地域のコミュニティスペースとしても利用されています。

N-FOREST

カジュアルフライデー

自律的な思考や自由な発想、多様な価値観やパーソナリティの尊重を目的に、2021年より『カジュアルフライデー』を導入。毎週金曜はスーツやネクタイなどのフォーマルな服装よりも自然体でいられるラフな格好で仕事をしています。

ENTRY

日本特殊陶業株式会社

2025年春入社対象エントリー

2026年春入社対象エントリー

株式会社NTKセラテック

製品紹介にて掲載している「静電チャック」をメインで扱っているグループ子会社はこちらです。
半導体製造装置関連に興味がある方は是非ご応募ください。

2025年春入社対象エントリー

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2026年春入社対象エントリー

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